就職

社会的にみれば、高校を卒業した18歳は立派な大人として見なされ、個性だからといって他人に対し礼儀を失うような言葉・態度・服装は好ましくない。
例えば就職の際の面接試験では、学力だけをみるのではなく、その人のもつ個性や素養、大きくいえば人間性を判断するために実施している。
職場は一人ではなく、多くの人と一緒であり、協調性が必要で、自分の意見をはっきりいえなければ納得のいく仕事ができなかったりする。
就職はそのような実情を念頭におき、適している人を採用する。
「挨拶」「礼儀」「コミュニケーション能力」「協調性」が就職に大事なポイントとなる。